インナーコミュニケーション支援

課題の抽出

インナーコミュニケーションの中で、何が課題となっているかをヒアリングし、必要に応じて社内アンケート調査等を行い、根本的な原因を深堀します。

施策の検討

課題に応じて、社内コミュニケーションを活性化させるための施策を提案いたします。

• コミュニケーションツールの改善（社内報、イントラ、社内チャットツール導入等）
• チームビルディング研修の開催（非日常空間での開催）
• 社内イベントの開催
• モチベーションアップ動画制作

施策の実施・効果測定

上記「02」の施策を実施し、効果測定を行うことで、次なるアクションへと繋げます。 PDCAを回していくことにより、インナーコミュニケーションの改善を図り、組織力を向上させていきます。